Fleksible HR-tjenester / Interim HR
Jeg kan være din HR-leder – akkurat når du trenger det
Mange virksomheter trenger en midlertidig HR-ressurs – enten på grunn av permisjon, prosjekt eller endring. Jeg kan tre inn som HR-leder eller HR-rådgiver, og bidra både strategisk og operativt fra dag én.
​
Hva jeg leverer:
-
Midlertidig HR-leder eller HR-rådgiver
-
HR-drift: rekruttering, onboarding, sykefraværsarbeid, rapportering
-
HR-utvikling: prosessforbedringer, systemer og organisasjonsutvikling
-
Lederstøtte og rådgivning
-
​
Min erfaring:
Jeg har fungert som interim HR-leder i flere virksomheter:
-
Hos Adresseavisen var jeg HR-leder deltid med ansvar for drift og utvikling.
-
Hos AquaGen var jeg “HR for hire” i ett år, hvor jeg kombinerte operative oppgaver med utvikling, prosessforbedring og systeminnføring.
-
Hos Kredittbanken trådte jeg inn midt i en fusjonsprosess, og ble raskt en trygg ressurs for både ledere og ansatte.
​
Endringsledelse
Jeg leder organisasjoner trygt gjennom endring
Endring kan være både nødvendig og krevende. Når virksomheten skal gjennom en transformasjon, fusjon eller større omorganisering, trenger du noen som både forstår prosessene og menneskene bak. Jeg hjelper dere å få med både ledere og medarbeidere slik at endringene faktisk forankres.
Hva jeg leverer:
-
Planlegging og gjennomføring av endringsprosesser
-
Støtte til ledere i omstillingsfasen
-
Kommunikasjonsplaner og involvering
-
Nedbemanning og arbeidsrettslige prosesser
-
Opplæring og kompetansebygging
Min erfaring:
Jeg har ledet organisasjoner gjennom sammenslåinger, omstillinger og systemendringer – blant annet i Kredittbanken, hvor jeg kom inn midt i en fusjonsprosess. Der ble jeg raskt en viktig støtte for både ledelse og ansatte.
HR-prosjekter og systemimplementering
Jeg sørger for at HR-prosesser og systemer fungerer i praksis
HR-prosjekter og systemimplementering handler ikke bare om teknologi, men om mennesker, prosesser og brukervennlighet. Jeg hjelper dere fra kartlegging til implementering, slik at systemet faktisk gir gevinst i hverdagen.
Hva jeg leverer:
-
Prosjektledelse for HR-prosjekter
-
Kravspesifikasjon og leverandørdialog
-
Implementering og testing
-
Opplæring og brukerinvolvering
-
Gevinstrealisering og oppfølging
Min erfaring:
Jeg har ledet flere HRM-implementeringer, og har erfaring med ulike HR systemer. Hos Altera Infrastructure hadde jeg ansvaret for implementering av et felles HR-system på tvers av flere selskaper og land. Jeg styrte tid, kostnader og involvering, og leverte med kvalitet og eierskap i organisasjonen.
Leder- og mangfoldsledelse
Jeg hjelper ledere å vokse og organisasjoner å inkludere
God ledelse handler om mer enn mål og resultater. Det handler om mennesker, kommunikasjon og å skape trygghet. Jeg hjelper deg og dine ledere å bli tydeligere i rollen, styrke samarbeidet og bygge en kultur hvor mangfold og inkludering blir en reell styrke.
Hva jeg leverer:
-
Lederutviklingsprogrammer og workshops
-
Individuell coaching for ledere
-
Strategi og implementering av mangfolds- og inkluderingsarbeid
-
Utvikling av ledergrupper og styrking av team
-
Foredrag innen ledelse
Min erfaring:
Jeg har støttet ledere og organisasjoner i både privat og offentlig sektor - fra Adresseavisen til NTNU. Jeg har holdt foredrag til ledergrupper slik som for Ringebu kommune innen Bærekraftig ledelse. Jeg er sertifisert i mangfoldsledelse og 4MAT, og bruker disse verktøyene for å skape refleksjon og varig endring.