Min bakgrunn og styrker

Frode Støre Bergrem, 

Daglig Leder Trondheim Turistforening

Vårt samarbeid med Hanne Stixrud, via Amesto P&C, startet høsten 2024 med mål om å styrke samarbeid og kommunikasjon i ledergruppen. Hun har gjennomført en prosess som har vært strukturert, grundig og tilpasset våre behov.

 

Gjennom innledende 1:1-samtaler fikk Hanne raskt innsikt i gruppens dynamikk og utfordringer. Deretter ble tre hovedtiltak definert og gjennomført:

• Veiledede samtaler og individuell mentoring for å løse opp i samarbeidsutfordringer

• Utarbeidelse av en tydelig teamkontrakt som klargjorde ledergruppens mandat og spilleregler

• En samlende ledersamling med fokus på trygghet, kommunikasjon og felles retning

 

Hanne har fulgt prosessen i hele perioden på totalt ett år. Noe som har vært riktig for å oppnå ønsket effekt. Dette har gitt  rom for refleksjon, stabilisering og handling i en fase med endringer og nye ansatte.

 

Vi sitter igjen med en mer samlet, tydelig og handlekraftig ledergruppe. Hanne har vært en trygg, solid og engasjert partner som har bidratt til varig endring i organisasjonen. Vi kan trygt anbefaler henne til tilsvarende oppdrag. 

​

Ronny Remen Smoland,

Administrerende Direktør/ CEO Kredittbanken ASA 

​

Hanne kom inn som HR-ansvarlig, via Amesto P&C, i en periode med store endringer, da SpareBank 1 og Eika sine kredittselskaper skulle slås sammen. Hun har vært en svært verdifull ressurs i  gjennomføringen av virksomhetsoverdragelsen i januar og i etableringen av struktur, støtte og utvikling i bankens første åtte måneder. 

Hun ble raskt tatt godt imot både blant ledere og ansatte, og har bygget sterke relasjoner som har bidratt positivt til arbeidsmiljøet. Hanne har levert med høy faglig kvalitet, stor fleksibilitet og et ekte engasjement for mennesker. Hun har vært til stede der behovet for HR-kompetanse har vært størst i en tid preget av endring, nye prosesser og viktige veivalg.

​

Vi setter stor pris på hennes bidrag, og kan varmt anbefale Hanne til tilsvarende oppdrag. Hun kombinerer solid HR-faglig kompetanse med evnen til å skape trygghet og fellesskap i organisasjonen.

​​

Ramon De Visser,

P&O Head Norway and Denmark, AniCura Group

​

Hanne has been engaged as an HR Advisor with us, supporting both the HR team and our managers in ongoing processes. She has contributed to the structuring of agreements, audit follow-up, and has been a valuable support for managers in several cases. A central part of her assignment was to organize and carry out a challenging downsizing process, which she managed with professionalism and great structure.

​

Throughout the assignment, Hanne took responsibility, delivered tasks in line with expectations, and contributed to progress on several key areas for the company. She received excellent feedback from both HR colleagues and managers, and her efforts have made a clear difference for us as an organization.

We truly appreciate her contribution and can warmly recommend Hanne for similar roles in the future.

​

Håvard Gangsås,

Kommunedirektør Ringebu kommune

​

Vi hadde gleden av å ha Hanne som foredragsholder på vårt lederseminar om bærekraftig ledelse. Hun engasjerte oss fra start til slutt, med en tydelig og inspirerende formidling. Foredraget kombinerte teori med praktiske øvelser og refleksjoner, og vi opplevde at innholdet var svært relevant for vår lederrolle. Hanne evnet å bruke eksempler vi kjente oss igjen i, og hun skapte rom for egen refleksjon som gjorde at vi virkelig tok læringen inn i vår hverdag.

​

Deltakerne trekker særlig frem hennes evne til å formidle på en klar og engasjerende måte, og flere sitter igjen med konkrete verktøy og innsikter de kan bruke umiddelbart som blant annet viktigheten av å gi medarbeidere spillerom, balansere jobb og fritid, og øke mulighetsrommet fremfor å fokusere på bekymringer.

​

Vi opplevde foredraget som både nyttig og inspirerende, og anbefaler Hanne på det varmeste til andre organisasjoner som ønsker å styrke sine ledere.

 

Hege Bye-Andersen,

Administrasjonssjef Adresseavisen AS

​

Hanne var innleid på deltid som HR-leder hos Adresseavisen og Polaris Media Midt-Norge i perioden august 2022 til september 2023. Hennes ansvarsområder inkluderte:
- Lederstøtte og lederutvikling, både strategisk og drift
- HR-systemet Catalyst One
- Rekruttering og onboarding
- Organisasjonsutvikling- og endring
- Sykefraværsoppfølging og rapportering

Hanne var rask til å bli kjent med ansatte og ledere, og satte seg hurtig inn i den operasjonelle driften. Hanne jobber systematisk, er positiv, løsningsorientert og har en høy gjennomføringsevne. Hun fikk veldig gode tilbakemeldinger, og jeg kan anbefale henne videre.

​

Fride Lindseth,

Direktør for organisasjon og samfunnskontakt, Aquagen AS

​

Hanne var innleid som «HR for hire» i ett år hos oss i forbindelse med et vikariat i HR-avdelingen. Hun hadde i denne perioden ansvaret for operative HR-oppgaver, og var støtte til avdelingsledere og driftsledere i våre produksjonsenheter. I tillegg bidro Hanne med lederopplæring, innføring av nytt rekrutteringssystem og prosessutvikling innen lønn/ lønnspolitikk.
Hanne satte seg raskt inn i driften og bidro til utvikling av HR-området. Hun er effektiv og har et smittende, godt humør. Jeg kan varmt anbefale henne videre.

​​

Madelene Stolpe 

SVP Business Improvement, Altera Infrastruture AS

 

Hanne var innleid hos oss i Altera som prosjektleder for å implementere felles HR-system på tvers av våre selskap. Hun hadde ansvar for tid, kost, involvering av resursser og stakeholdere, relasjonsbygging og prosessforbedring i tillegg til å sikre fremdrift.
Hanne leverte på tid, kvalitet og budsjett samt sikret eierskap i organisasjonen. Hun er strukturert, engasjert og god til å bygge og ivareta relasjoner. Jeg kan trygt anbefale henne som prosjektleder.

​